Human Resources Manager | Wir setzen neue Maßstäbe im Human Resources Management

Mockup eines Magazins mit Titel "Human Resources" und Schwerpunkt auf Identität, geöffnet auf Inhaltsseite.

Das neue Heft ist da! Schwerpunkt: Identität

Wie prägen Emotionen, Werte und Haltung unsere Arbeit – und wie entsteht Identifikation mit Unternehmen in hybriden Strukturen?

Aus der Redaktion am 09.02.2026

Smart HR: KI in der Praxis

Wie Infineon mit KI Wissen bündelt und Teams entlastet

Infineon macht HR-Wissen mit KI zentral verfügbar, reduziert Anfragen spürbar und bringt HR zurück in die strategische Rolle.

Von Salome Häbe am 05.02.2026

Banner mit rotem Hintergrund, Titel "PSYCHOLOGIE und Wertschöpfung", Bild eines Mannes in einem runden Rahmen.

Kolumne über die ökonomische Nutzung mentaler Ressourcen

Das unsichtbare Kapital – warum individuelle mentale Ökonomie zum entscheidenden Werttreiber wird

Nicht der Zugang zu Information und Daten ist eine ökonomische Herausforderung, sondern die psychologische Fähigkeit, diese zu verarbeiten. Wir müssen lernen, Relevanz von Lärm zu unterscheiden und unsere Aufmerksamkeit gezielt zu investieren. Sonst droht die mentale Erosion.

Von Prof. Dr. Dr. Oliver Hoffmann am 04.02.2026

HR Artikel

Alle Artikel

Zwei gelbe Zitronen mit einem lächelnden Gesicht und einem grünen Blatt auf lila Hintergrund.

Optimismus

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Kolumnen

Alle Kolumnen

Banner mit orangefarbigem Hintergrund, Text "Wissen schafft gute Organisation", Bild eines Mannes und Symbole für Wachstum.

Kolumne

State of the Art: Organisation

Der Rückgriff auf wissenschaftliche Erkenntnisse im Management im Allgemeinen und beim Thema Organisation im Besonderen ist noch wenig verbreitet. Doch gerade durch die Berührungspunkte mit HR-Themen brauchen Personaler eine Basisqualifikation…

Von Prof. Dr. Jens Grundei am 27.01.2026

Mann mit lächelndem Gesicht in einem runden Rahmen, umgeben von orangefarbenem Hintergrund mit dem Text "HEALTHY WORKPLACE".

Kolumne

Was HR 2026 wirklich bewegt

Vier HR-Trends rund um mentale Gesundheit im Unternehmen.

Von Jonas Keil am 21.01.2026

Personalien

Alle Personalien

09.02.2026

Christian Hencke ist VP People & Transformation bei Pinktum

Christian Hencke ist Vice President People & Transformation bei Pinktum.

Lächelnde Person in schwarzem Pullover vor einer hellen Wand mit indirekter Beleuchtung.

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09.02.2026

Inka Tews ist Personalvorständin bei Hensoldt

Inka Tews ist Personalvorständin bei Hensoldt.

Porträt einer lächelnden Frau mit kurzen, grauen Haaren, in einem hellen Pullover, vor einem modernen Hintergrund.

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09.02.2026

Cornelia Schwalbe ist Personalleiterin bei der Stadt Chemnitz

Cornelia Schwalbe wurde zur Amtsleiterin des Hauptamtes der Stadt Chemnitz gewählt.

Porträt einer lächelnden Frau mit blonden Haaren, in einem blauen Blazer, vor einem neutralen Hintergrund.

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02.02.2026

Gregor Teamrat Ghirmay gründet Ghirmay Board Advisory Consulting

Gregor Teamrat Ghirmay ist Inhaber des Unternehmens Ghirmay Board Advisory Consulting.

Mann in Anzug mit Brille, lächelt vor einem Bücherregal in einem eleganten Raum.

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Stellenanzeigen

Alle Stellenanzeigen

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

PROFIL Verbindungstechnik GmbH & Co. KG

Friedrichsdorf (bei Bad Homburg),

HR Business Partner (w/m/d) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement – befristet für 2 Jahre

WashTec AG

Augsburg

Payroll & HR Administration Spezialist / HR Business Partner

EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH

Groß-Umstadt

Teamleitung Personalverwaltung (m/w/d)

Max Planck Information and Technology

München

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Mathias Stiftung

Rheine

Experte (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung (mind. 32h / Woche)

SCHUFA Holding AG

Wiesbaden

Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz

Helmholtz-Zentrum Hereon

Geesthacht (bei Hamburg)

Head of HR Business Partner (m/w/d)

Josef Witt GmbH

Weiden in der Oberpfalz

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KGaA

Wachau

Personalcontroller im Gesundheitswesen (m/w/d)

Christophsbad Göppingen

Göppingen

HR Specialist 70% Teilzeit (m/w/d)

Max-Planck-Institut für Biologie des Alterns

Köln

Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner (m/w/d)

Nardini Klinikum St. Johannis

Landstuhl

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit (39 Std.)

Max-Planck-Institut für Physik komplexer Systeme

Dresden

Personalreferent / HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung in Teilzeit 25-35h/Woche

Arnold AG

Friedrichsdorf

Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG

Wiesbaden

Sachbearbeitung Personal (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Berlin

Heft 01/2026

In einer Zeit des Wandels wird Identität zum zentralen Erfolgsfaktor für Führung und Unternehmenskultur. Was bleibt von mir, wenn Jobprofile sich auflösen und KI immer mehr Aufgaben übernimmt? Wie prägen…

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Illustration eines Mannes mit Schubladen im Gesicht, auf lila Hintergrund, Titel: "HUMAN RESOURCES MANAGER - IDENTITÄT".

Recruiting

Alle Recruiting

Vier Personen unterhalten sich in einem hellen, modernen Raum mit vielen weiteren Menschen im Hintergrund.

Social Recruiting Days 2025

Modernes Recruiting: Smarter durch Vielfalt

Wirtschaftlicher Wandel, Fachkräftemangel, KI-Revolution – das Recruiting steht an einem Wendepunkt. Die Social Recruiting Days 2025 zeigten, was zählt: Menschlichkeit, Empathie und der Mut, Arbeit neu zu denken.

Von Dr. Elena Winter am 07.11.2025

Zwei Fahrspuren auf einer Autobahn mit schnell fahrenden Fahrzeugen und blauen Verkehrsschildern unter einem klaren Himmel.

Fachkräfteeinwanderung

Talente aus Drittstaaten anwerben und integrieren

Viele EU-Länder stehen vor der Herausforderung der Fachkräftesicherung. Zur Entschärfung der Situation in Deutschland bedarf es daher auch der Erwerbsmigration aus dem Ausland. Verschärft ist das Problem besonders in Branchen…

Von Sophia Lemke, Edda Feisel am 22.07.2025

Lila gebogene Form liegt auf pinkem Hintergrund, umgeben von rosa Papierrollen.

Recruiting

Wer heute geht, kann morgen schon wieder kommen

Die Arbeitswelt steht vor einem Paradigmenwechsel: Während sich Unternehmen bislang darauf konzentriert haben, neue Talente zu gewinnen, wird die Rückgewinnung ehemaliger Mitarbeitender – das sogenannte Boomerang Recruiting – immer relevanter.…

Von Thomas Kreiter, Katarina Roder am 07.07.2025

Lila Geldbörse mit Geldscheinen und Münzen auf lila Hintergrund.

Gehaltstransparenz

Offen über das Gehalt sprechen? Für die U30-Generation kein Tabu mehr

Über Gehälter wird bei den unter 30-Jährigen offener gesprochen. Doch Gehaltsverhandlungen bleiben für viele eine Herausforderung.

Aus der Redaktion am 10.04.2025

Social Recruiting Days Special

Alle SRD Artikel

Eine Person steht vor einem großen Smartphone, das Nachrichtenblasen in lila und weiß zeigt.

SRD 2025/ Sponsored Post

WhatsApp statt E-Mail: Recruiting neu gedacht

Erreiche Bewerber dort, wo sie sind – auf WhatsApp. Schnell, persönlich und mobil: So einfach kann Recruiting heute sein.

Von Florian Wienecke am 08.10.2025

Futuristischer Raum mit einem hexagonalen Eingang, beleuchtet in Rot und Pink, umgeben von modernen, grafischen Elementen.

SRD 2025/ Sponsored Post

Gaming im HR: Employer Brand und Recruiting stärken

Gaming als Passion Point verbindet Mitarbeitende, stärkt die Arbeitgebermarke und öffnet neue Recruiting-Pfade – vom Gaming-Recruiting Tag bis zur internen Gaming Community.

Von Julia Wilner am 13.10.2025

Junger Spieler konzentriert sich auf einen Bildschirm, während er ein E-Sport-Spiel spielt, umgeben von bunten Lichtern.

SRD 2025/ Sponsored Post

Case Study SCP07: E-Sports-Profis über WhatsApp-Recruiting einstellen!

Wie rekrutiert man E-Sport-Profis? WhatsApp-Recruiting statt verstaubter Karriereseiten und das mit erstaunlichen Ergebnissen und einem Bewerbungsgespräch der besonderen Art. Maximilian Kleeschulte zeigt, wie er mit ScaleUnit selbst in unkonventionellen Berufsfeldern…

Von Maximilian Kleeschulte am 13.10.2025

Workshop-Ankündigung mit Lars Wolfram, Co-Founder von talentsconnect, am 04. November 2025, 13-14 Uhr.

SRD 2025/ Sponsored Post

Wenn Onboarding & Retention schon vor dem Erstgespräch beginnen

Wie KVM+GA mit Preboarding & Self-Service-Tools die Frühfluktuation halbiert und über 150.000 € messbaren Business Impact generiert.

Von Clara Schnittert am 09.10.2025

Employer Branding

Alle Employer Branding

Grafik eines stilisierten Menschen, der eine Waage in jeder Hand hält, symbolisiert Gerechtigkeit und Gleichgewicht.

Gerechte Bezahlung: Die wichtigsten Einflussfaktoren für HR im Überblick

Im heutigen „War for Talents“ ist eine gerechte Bezahlung nicht nur ein Kostenpunkt – aus ihr ergibt sich ein strategischer Hebel für Recruiting und Mitarbeiterbindung.

Von Initiative 27prozentvonuns.de am 01.12.2025

Weiße Geschenkbox mit rotem Band, die schwebt, während ein weiteres Geschenk mit Schleife darüber schwebt, vor pinkem H...

Tagung Azubi- & Schülermarketing 2025

Unboxing Gen Z: Fakten statt Mythen

Welche Bedürfnisse haben junge Talente auf dem Arbeitsmarkt – und warum greifen klassische Recruiting-Methoden zu kurz? Die Tagung Azubi- & Schülermarketing vermittelt, wie Ausbilder die Gen Z mit praxisnahen Tools,…

Aus der Redaktion am 25.11.2025

Beitragsbild für HR Excellence Awards 2025 mit buntem, geschwungenem Design und dem Text "HR Excellence Awards 2025 #HREA".

Preisverleihung

HREA 2025: Neue Kategorien und neue Jury

Am 28. November wird in Berlin entschieden, wer die „Flamme der HR“ erhält. Der Wettbewerb startet 2025 mit neuen Kategorien und einer erweiterten Jury in die finale Phase.

Aus der Redaktion am 18.11.2025

Arbeitsrecht

Alle Arbeitsrecht

Eine Person schreibt mit einem Füller auf Papier, neben einer stilisierten Darstellung der Justitia mit Waage und Schwert.

Arbeitsrecht

Altersdiskriminierung durch Regelaltersgrenzenbefristung?

Das BAG hat erneut entschieden, dass Regelaltersgrenzenbefristungen nicht gegen das Diskriminierungsverbot von Teilzeitbeschäftigten gemäß Paragraf 4 Teilzeit- und Befristungsgesetz verstoßen. Was das für Arbeitgeber bedeutet.

Von Sophie Burmeister am 26.01.2026

Grafik mit Justitia und einem offenen Briefumschlag auf lila Hintergrund.

Arbeitsrecht

Ist die Zustellung einer Kündigung durch ein Einwurf-Einschreiben rechtssicher?

Ein Urteil des LAG Hamburg stellt den bisherigen Anscheinsbeweis für den Zugang einer Kündigung infrage. Arbeitgeber müssen ihre Zustellpraxis jetzt überprüfen.

Von Helge Röstermundt am 19.01.2026

Grafik mit einer Justitia-Figur und zwei Stapeln Münzen, die unterschiedliche Höhen zeigen, auf grünem Hintergrund.

Entgelttransparenz

Entgelttransparenz: Was kommt auf Arbeitgeber 2026 zu?

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie muss bis Juni 2026 in deutsches Recht umgesetzt werden – doch wie genau sollen die Vorgaben ausgestaltet werden? Der Bericht einer Kommission liefert Antworten.

Von Marius Bodenstedt, Maria von Rosen am 12.01.2026

Grafik mit Justitia und einer Waage, daneben ein Holzgestell mit gestapelten Münzen auf einer Seite.

Arbeitsrecht

Equal Pay nach BAG – Mehr Lohngerechtigkeit oder unkontrollierte Lohnspirale?

Das neue BAG-Urteil zum Equal Pay sorgt für Aufsehen: Künftig kann der oder die Bestverdienende der Vergleichsgruppe als Maßstab dienen. Für Unternehmen ein Risiko – für Beschäftigte ein starker Hebel.…

Von Dr. Friedrich Goecke, Prof. Dr. Michael Johannes Pils am 08.12.2025

Leadership

Alle Leadership

Porträt einer lächelnden Frau mit blonden Haaren, roten Ohrringen und einem schwarzen Schal mit rotem Muster.

Interview

„Kommunikationsverantwortliche müssen heute Community Manager sein“

Interne Kommunikation hat sich mit dem Wandel der Arbeitswelt verändert. Kristin Engelhardt setzt auf Interaktion, Dialog und Partizipation. Nicht nur die Botschaften des Managements sollten im Fokus stehen, sondern der…

Von Sabine Schritt am 20.01.2026

Zwei Männer in Anzügen auf einem grünen Hintergrund mit dem Titel "People Playbook Restrukturierung" und der Zahl 7.

Die Kolumne zum strategischen Personalmanagement in Zeiten des Umbruchs

Ziehen, ohne dass der Turm kippt: Wie Unternehmen in der Krise die Richtigen halten

Restrukturierungen sind häufig wie Jenga: Steine ziehen und bangen, ob der Turm stehen bleibt. Doch wer weiß, welche Steine das Fundament bilden, kann beherzt umbauen, ohne dass alles in sich…

Von Johannes Brinkkötter, Patrick Maloney am 26.11.2025

Drei gelbe Stühle mit Armlehnen stehen auf einem sandigen Boden, Schattenmuster fallen auf die Fläche.

HR ist tot – es lebe HR? Die Kolumne zur neuen Rolle von HR

CEO, CFO und CHRO: das erfolgskritische Trio

Um die deutsche Wirtschaft wieder auf Erfolgskurs zu bringen, wird über Lohnnebenkosten, Bürokratieabbau und das Streichen von Feiertagen diskutiert. Doch so einfach ist das nicht. Es braucht den Schulterschluss von…

Von Dr. Emmanuel Siregar am 28.10.2025

Grafik mit orangefarbenem Hintergrund, Titel "Erfolgsfaktor Mensch", Bild eines lächelnden Mannes und der Zahl 3.

Coaching im Business: Erfolgsfaktor Mensch

Wirksamkeit von Coaching: Zwischen Hype und Evidenz

Coaching erfreut sich großer Beliebtheit. Es gilt als effektive Weiterbildungsmaßnahme für Führungskräfte und hat inzwischen auch die Mitte der deutschen Unternehmen erreicht. Nicht wenige Personalentwickler halten Coaching für die wirksamste…

Von David Nitschke am 27.08.2025

Future of Work

Alle Future of Work

Grafik mit einem Roboter, der ein Buch hält, und einem Porträt einer Frau in roter Jacke auf lila Hintergrund.

Smart HR: KI in der Praxis

KI im Recruiting-Alltag der DB: Von Chatbot bis Matching

Die Deutsche Bahn besetzt jährlich über 20.000 Stellen in über 500 Berufen. KI-gestützte Texte, Chatbots, Matching und Robotic Process Automation beschleunigen Prozesse – mit KI-Hub, festen Lernzeiten und definierter Steuerung.…

Von Salome Häbe am 22.01.2026

Hand hält Buchstaben auf weißen Karten, die das Wort "CHANGE" auf leuchtend gelbem Hintergrund bilden.

Praxistipps

5 Dos and Don’ts für einen erfolgreichen Quereinstieg

Ein Quereinstieg ist mehr als ein Jobwechsel: Wer ihn gut vorbereitet, eröffnet sich neue Perspektiven – und vermeidet typische Stolpersteine.

Von Silke Koppitz am 16.01.2026

Smart HR: KI in der Praxis

Paola: Wie ein KI-Assistent Reorganisationen erleichtert

Excel-Listen, Organisationshandbuch und manuelle Abstimmungen – Reorganisationen kosteten Siemens Energy Zeit und Ressourcen. Abhilfe schafft die KI-Anwendung „Paola“.

Von Salome Häbe am 08.01.2026

Smart HR: KI in der Praxis

Telefonkompetenz stärken mit KI

Viele Berufseinsteiger haben Berührungsängste, wenn es ums Telefonieren geht. Doch Telefonkompetenz ist im Recruiting nach wie vor essenziell. Bei Hays hilft deshalb ein KI-basiertes Tool im Onboarding dabei, Unsicherheiten abzubauen.

Von Salome Häbe am 11.12.2025

Das neue Heft ist da! Schwerpunkt: Identität

Wie Infineon mit KI Wissen bündelt und Teams entlastet

Das unsichtbare Kapital – warum individuelle mentale Ökonomie zum entscheidenden Werttreiber wird

HR Artikel

Mehr Zuversicht, bitte!

BAG beschränkt Tarifautonomie bei „diskriminierenden“ Mehrarbeitszuschlägen

Zwischen Teig und Teamgeist

Employer Branding: Ohne Emotion keine Wirkung

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Kolumnen

State of the Art: Organisation

Was HR 2026 wirklich bewegt

Personalien

Christian Hencke ist VP People & Transformation bei Pinktum

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Cornelia Schwalbe ist Personalleiterin bei der Stadt Chemnitz

Gregor Teamrat Ghirmay gründet Ghirmay Board Advisory Consulting

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HR Business Partner (w/m/d) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement – befristet für 2 Jahre

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Payroll & HR Administration Spezialist / HR Business Partner

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Experte (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung (mind. 32h / Woche)

Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz

Head of HR Business Partner (m/w/d)

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Personalcontroller im Gesundheitswesen (m/w/d)

HR Specialist 70% Teilzeit (m/w/d)

Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner (m/w/d)

HR-Generalist (m/w/d)

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit (39 Std.)

Personalreferent / HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung in Teilzeit 25-35h/Woche

HR Payroll Specialist (m/w/d)

Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Sachbearbeitung Personal (w/m/d)

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Identität

Recruiting

Modernes Recruiting: Smarter durch Vielfalt

Talente aus Drittstaaten ­anwerben und integrieren

Wer heute geht, kann morgen schon wieder kommen

Offen über das Gehalt sprechen? Für die U30-Generation kein Tabu mehr

Social Recruiting Days Special

WhatsApp statt E-Mail: Recruiting neu gedacht

Gaming im HR: Employer Brand und Recruiting stärken

Case Study SCP07: E-Sports-Profis über WhatsApp-Recruiting einstellen!

Wenn Onboarding & Retention schon vor dem Erstgespräch beginnen

Employer Branding

Gerechte Bezahlung: Die wichtigsten Einflussfaktoren für HR im Überblick

Unboxing Gen Z: Fakten statt Mythen

HREA 2025: Neue Kategorien und neue Jury

Arbeitsrecht

Altersdiskriminierung durch Regelaltersgrenzenbefristung?

Ist die Zustellung einer Kündigung durch ein Einwurf-Einschreiben rechtssicher?

Entgelttransparenz: Was kommt auf Arbeitgeber 2026 zu?

Equal Pay nach BAG – Mehr Lohngerechtigkeit oder unkontrollierte Lohnspirale?

Leadership

„Kommunikations­verantwortliche müssen heute Community Manager sein“

Ziehen, ohne dass der Turm kippt: Wie Unternehmen in der Krise die Richtigen halten

CEO, CFO und CHRO: das erfolgskritische Trio

Wirksamkeit von Coaching: Zwischen Hype und Evidenz

Future of Work

KI im Recruiting-Alltag der DB: Von Chatbot bis Matching

5 Dos and Don’ts für einen erfolgreichen Quereinstieg

Paola: Wie ein KI-Assistent Reorganisationen erleichtert

Telefonkompetenz stärken mit KI

Talente aus Drittstaaten anwerben und integrieren

„Kommunikationsverantwortliche müssen heute Community Manager sein“