Human Resources Manager

Die Arbeitswelt steht vor einem Paradigmenwechsel: Während sich Unternehmen bislang darauf konzentriert haben, neue Talente zu gewinnen, wird die Rückgewinnung ehemaliger Mitarbeitender – das sogenannte Boomerang Recruiting – immer relevanter. Wenn Mitarbeitende die Firma verlassen, heißt das nicht, dass die…

Restrukturierungen gehören zu den tiefgreifendsten Eingriffen in Organisationen – und zu den heikelsten. Für HR bedeutet das: nicht nur Prozesse begleiten, sondern Transformation gestalten; nicht nur umsetzen, sondern vorausdenken. Dennoch beobachten wir in der Praxis immer wieder die gleichen Fehler…