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Die Kolumne zum strategischen Personalmanagement in Zeiten des Umbruchs
In diesem Artikel analysieren wir wiederkehrende Fehlannahmen und Versäumnisse von HR im Kontext von Restrukturierungen – und leiten daraus konkrete Ansätze für ein vorausschauendes und wirksames Handeln ab, die wir…
Von Patrick Maloney, Johannes Brinkkötter am 02.07.2025
Der Personalmanagementkongress 2025 liegt hinter uns und wir blicken zurück auf zwei intensive Tage voller lebendiger Diskussionen, zukunftsweisender Impulse und inspirierender Begegnungen. Für die Redaktion war der Kongress nicht nur…
Aus der Redaktion am 01.07.2025
Die Parteien eines Arbeitsvertrags können vereinbaren, dass der Arbeitgeber zum Widerruf der (Privat-)Nutzung eines Dienstwagens berechtigt ist. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. Grundsätze von Widerrufsvorbehalten Nach der ständigen Rechtsprechung der…
Von Dr. Jan T. Hartmann am 30.06.2025
Ingo Holstein ist seit Juni Chief Human Resources Officer bei Aumovio und gehört damit künftig zum Vorstand des nun eigenständigen Unternehmens. Seit August 2024 war er als Head of HR…
Marie Friedrich wird ab Juli die Funktion der Chief People Officer bei Thermondo innehaben. Sie folgt damit auf René Bretschneider, der das Unternehmen Ende März auf eigenen Wunsch verlassen hat.…
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HR-Start-up Award 2025
WorkFlex ist der Gewinner des diesjährigen HR Start-up Awards. Beim Jubiläum des Wettbewerbs im Rahmen des Personalmanagementkongresses (PMK) in Berlin überzeugte das Start-up, das Geschäftsreisen und Workations automatisiert und dabei…
Aus der Redaktion am 27.06.2025
Der Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM) hat am Abend des 25. Juni 2025 ein neues Präsidium gewählt. An der Spitze steht künftig Matthias Kempf, der von den Mitgliedern zum neuen Präsidenten…
Aus der Redaktion am 25.06.2025
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel – und mit ihr die Anforderungen an Unternehmen und Mitarbeitende. Die zunehmende Dynamik wirtschaftlicher, technologischer und gesellschaftlicher Veränderungen bringt enorme Chancen, aber auch steigende…
Von Dr. med. Alexandra Schulz-Wrusch am 25.06.2025
Es ist schon merkwürdig. Wir Medienleute sind ja meist ganz nah dran und beobachten genau, was sich in der Welt so tut. Neuigkeiten und Umbrüche bekommen wir oft als Erste…
Von Kathi Preppner, Jennifer Spatz am 24.06.2025
Vinayaka Pandit ist seit Juni Head of Analytics and HR bei Vedra Pensions. In seiner neuen Funktion übernimmt er unter anderem die Verantwortung für HR-Themen im Rahmen des weiteren Unternehmenswachstums. Zuvor…
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PMK 2025 / Sponsored Post
So viel vorweg: eine gute Stimmung am Arbeitsplatz ist entscheidend für motivierte Talente – und damit für den Unternehmenserfolg. Wie aber muss eine sinnvolle und nachhaltige HR-Strategie aussehen, damit Arbeitnehmende…
Von Philipp Thinius am 23.06.2025
Der Aufsichtsrat hat Dariusz Kwieciński mit Wirkung zu Anfang Juni in die Geschäftsführung von Orlen Deutschland berufen. In seiner neuen Funktion berichtet er an das Hauptbüro der Orlen-Gruppe in Warschau.…
Die Rücksichtnahme auf den Urlaub des Arbeitnehmers hat sich für einen Arbeitgeber fatal ausgewirkt. Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat mit Urteil vom 12. Dezember 2024 (Az. 12 Sa 25/24) entschieden, dass…
Von Helge Röstermundt am 23.06.2025
KI in HR – Ausbremser oder Turbo? KI in HR verspricht in hohem Maße Fortschritt, Automatisierung und Effizienz. Und das völlig zu Recht. Allerdings wird die Vorfreude auf die erheblichen…
Von Olaf Schaefer am 23.06.2025
Die Stiftung Familienunternehmen hat mit einer Studie das Arbeitskräftepotenzial in Deutschland identifizieren und Handlungsvorschläge erarbeiten lassen. Deutschland gehört im internationalen Vergleich – trotz der aktuell rezessiven Phase – zu den…
Von Gisela Meister-Scheufelen am 20.06.2025
Teamgeist, Engagement, Vernetzung – all das wird in vielen Unternehmen großgeschrieben. Doch was, wenn sich dahinter eine wachsende Isolation verbirgt? Studien zeigen, dass sich immer mehr Menschen einsam fühlen. Auch…
Von Petra Walther am 20.06.2025
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PMK 2025 / Sponsored Post
Moderne Personalarbeit steht unter Druck: Die Fehlzeiten steigen, psychische Erschöpfung nimmt zu, Mitarbeitende jonglieren zwischen Job, Familie und Pflege. Und das über alle Berufsgruppen hinweg. Trotzdem richten sich viele Benefits…
Von Julia Kahle am 19.06.2025
„Reißt alle Heime ein!“, war eine radikale Forderung im fachlichen Diskurs über Einrichtungen wie Werkstätten für Menschen mit Behinderung (WfbM) in den 1980er Jahren, wie sich Mathias Stübinger erinnert. Er…
Von Salome Häbe am 19.06.2025
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PMK 2025 / Sponsored Post
Was vor 2 Jahren noch anerkennend belächelt wurde, lässt heute die Kinnladen runterklappen: KI kann was. Derweil wachsen die Herausforderungen im Personalwesen. Sinkendes Engagement, innere Kündigung, wirkungslose Trainings, ineffiziente Führung,…
Von Lisa Baier am 17.06.2025
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PMK 2025 / Sponsored Post
Noch immer arbeiten viele HR-Abteilungen mit aufwändigen Excel-Tabellen, manuellen Prozessen oder einem Sammelsurium aus Einzeltools. Das kostet Zeit, Nerven – und verhindert oft, dass Angebote bei den Mitarbeitenden wirklich ankommen.…
Von Simon Thiel am 17.06.2025
