Beate Flamm ist mit Wirkung zum 15. April in den Vorstand der Progroup eingetreten. Beim Wellpappenrohpapier- und Wellpappformathersteller wird sie fortan in der neu geschaffenen Position die Bereiche Human Performance…
Suche
6366 Suchergebnisse
Reza Moussavian ist neuer Chief People Officer bei der IU Group
Personalwechsel
Reza Moussavian ist seit April neuer Chief People Officer bei der IU Group. Bei der privaten Hochschulgruppe wird er in der neu geschaffenen Position alle Initiativen im Bereich der Personal-…
Aurélie Dalbiez wird Chief People Officer bei Evotec
Personalwechsel
Aurélie Dalbiez wurde mit Wirkung zum 15. Juni als neue Chief People Officer bei Evotec ernannt. Die Position im Vorstand wurde beim Biotechnologieunternehmen neu geschaffen. Dalbiez verfügt über 25 Jahre…
Stefanie Becker ist seit dem 1. April Personalleiterin am kbo-Isar-Amper-Klinikum in Taufkirchen. In der Position folgt sie auf Christian Brand. Vor ihrem Wechsel war Becker rund drei Jahre lang als…
Wie Mehrgenerationenmanagement die Arbeitswelt bereichert
Artikel
Auf der Suche nach Synergien
Mit dunklem Cordjackett und Einstecktuch sitzt er an seinem Schreibtisch im zweiten Stock des Bonner Bürogebäudes. Fünf Papierstapel in Klarsichthüllen liegen aufgereiht neben der Tastatur. An der Wand hängen eine…
Personalrisiken in der digitalen Transformation
Artikel
Analyse
Die digitale Transformation durchdringt mittlerweile nahezu alle Lebensbereiche. So stehen auch Unternehmen mehr und mehr vor der Herausforderung, die Digitalisierung nicht nur in einzelnen Bereichen umzusetzen, sondern das gesamte Unternehmen…
KI in der Talentansprache
Artikel
Start up, HR!
Unser Abenteuer begann mit einer ambitionierten Idee – einer KI, die auf Basis von Sprache die Motive von Personen auslesen konnte. Diese Technologie entwickelten wir weiter, um Stellenanzeigen zu verbessern…
„Demos gegen rechts“ haben weitreichende Debatten darüber angestoßen, ob und inwieweit Regierung und Gesellschaft der Erstarkung von extremen politischen Strömungen entgegenwirken sollen. Diese Debatten machen auch vor dem Arbeitsplatz nicht…
Silke Wechsung ist seit 1. April neue Bereichsleiterin HR Strategie und Transformation bei Vonovia. Sie berichtet an CHRO Ruth Werhahn, Vorstandsmitglied bei Vonovia, die im Oktober 2023 die Verantwortung für…
Leigh Ann Schell wird CHRO von Vantage Towers
Personalwechsel
Leigh Ann Schell ist seit 1. April als Chief Human Resources Officer (CHRO) von Vantage Towers tätig. In dieser Funktion ist sie ebenfalls Mitglied des Executive Committee des europäischen Funkmastbetreibers.…
Simone Hülsmann leitet Personal der Stadt Dortmund
Personalwechsel
Simone Hülsmann (52) ist seit April neue Leiterin des Personal- und Organisationsamts der Stadt Dortmund. Sie folgt in dieser Position auf Dirk Müller nach. Hülsmann wechselte 1990 nach ihrer Verwaltungsausbildung…
Heike Prinz (58) ist seit dem 8. April Vorsitzende des Arbeitgeberverbandes Chemie Rheinland. In ihrer neuen Position wird sie künftig auch den Vorsitz des Landesausschusses der ChemieArbeitgeber NRW übernehmen und…
Daniela Schiwek ist Head of People & Culture bei Parasol Island
Personalwechsel
Daniela Schiwek ist seit dem 1. September 2023 Head of People & Culture bei Parasol Island. Die Position wurde bei der Kreativagentur neu geschaffen. Zuletzt war Schiwek als Senior Recruiter…
Mit 50 Jahren kein “Digital Native”, sondern ein „Digital Immigrant“
Artikel
Diskriminierung
Der Begriff Digital Native ist generationenbezogen und bezeichnet laut eines aktuellen Urteils Personen, die mit der digitalen Welt von Beginn an aufgewachsen sind. Dazu gehören Personen, die 1972 geboren sind,…
Das neue Heft ist da! Titelthema: Tech
Artikel
In eigener Sache
Begeistert Sie der schnelle digitale Fortschritt oder sehen Sie diesen eher skeptisch? Die Debatten über den Einsatz von Digitalisierung und KI bewegen sich zwischen den Polen Fluch und Segen. In…
Vom Risiko zur erfolgreichen Digitalstrategie
Artikel
Studie
Eine Onlinebefragung der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart (DHBW) im Rahmen des von der Hans-Böckler-Stiftung geförderten Projekts zu den Personalrisiken in der digitalen Transformation zeigt, dass diese in vielen Unternehmen bereits…
„Unternehmenskulturen sind ageist“
Artikel
Interview
Warum beschäftigen sich die UN mit dem Thema Altern? Bevölkerungsalterung ist ein globaler Megatrend. Wir wissen, dass Menschen immer älter werden. Wichtig ist es, sich darauf vorzubereiten und rechtzeitig die…
Tech
Magazin
Auch HR kann sich dem Zugriff künstlicher Intelligenz nicht entziehen. Wie steht es um das Verhältnis HR und KI und was macht eigentlich der KI-Ethikbeirat? Immer mehr Startups erkennen in…
Über neue Herausforderungen in einer KI-geprägten Arbeitswelt
Artikel
Eine Frage der Einstellung
Ist es die wirtschaftliche Entwicklung? Finanzielle Disziplin nach Jahren des billigen Geldes? Rückbesinnung aufs Kerngeschäft? Oder doch: ein Umbruch, der durch die Verheißungen von künstlicher Intelligenz getrieben wird? Ob Google…
Neurodiversität: Wo bisheriges Leadership versagt
Artikel
MENTAL BREAK(DOWN)
Kurz vor 8 Uhr morgens, ich schaue hoch zu einem großen grauen Gebäude, das vor mir aus dem Boden wächst. Es ist hässlich, ein farbloser Klotz mit viel zu wenigen…