Alle Kolumnen Kolumne Das Ende der Vertrauensarbeitszeit naht! Ein neuer Referentenentwurf aus dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales sorgt für Unruhe in Unternehmen: Strengere Pflichten zur Arbeitszeiterfassung, erweiterte Bußgelder und kaum Bewegung beim 8-Stunden-Tag stellen das Modell der… Von Dr. Martin Kalf am 29.06.2026 Kolumne Mentale Stärke: ein strategischer Erfolgsfaktor Viele Unternehmen stehen unter enormem Druck: Budgets werden geprüft, Teams müssen mit weniger Ressourcen mehr leisten, KI und wirtschaftliche Unsicherheit verändern Arbeit rasant. Gerade jetzt wirkt mentale Gesundheit für manche… Von Jonas Keil am 24.06.2026 Kolumne KI am Arbeitsplatz: Haftungsrisiken für Arbeitgeber Künstliche Intelligenz ist längst fester Bestandteil des Arbeitsalltags – oft auch ohne ausdrückliche Erlaubnis des Arbeitgebers. Was passiert, wenn fehlerhafte KI-Ergebnisse zu Vertragsproblemen, Datenschutzverstößen oder finanziellen Schäden führen? Warum steht… Von Dr. Larissa Burger am 22.06.2026 Kolumne Einwurf-Einschreiben: Warum es keinen sicheren Zugang mehr bietet Einwurf-Einschreiben werden in der Arbeitswelt massenhaft für Kündigungen und BEM-Einladungen genutzt. Sie sollten einen sicheren Zugang beim Arbeitnehmer belegen. Nach neuer Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist diese Sicherheit jedoch trügerisch. Von Axel J. Klasen am 15.06.2026 Kolumne Die Ökonomie der Erreichbarkeit – warum permanente Verfügbarkeit Wert zerstört Erreichbarkeit besitzt in der modernen Arbeitswelt noch immer den Nimbus einer professionellen Tugend. Wer schnell antwortet, gilt als verlässlich; wer jederzeit reagiert, als engagiert und belastbar. Doch diese soziale Aufwertung… Von Prof. Dr. Dr. Oliver Hoffmann am 09.06.2026 Kolumne „Structure follows Strategy“ – aber wie? Die Sentenz „Structure follows Strategy“ haben vermutlich viele schon einmal gehört. Woher sie stammt, was es damit auf sich hat und vor allem, wie man das praktisch umsetzt, ist oft… Von Prof. Dr. Jens Grundei am 03.06.2026 Kolumne HR-Kommunikation: Transformation braucht mehr als nette Begleitmusik HR soll die Transformation kommunikativ begleiten und damit Vertrauen schaffen. Besonders wenn das Management selbst keine einfachen Antworten hat. Wer HR-Kommunikation hier nur als Botschaft versteht, unterschätzt den strategischen Einfluss.… Von Silvia Hänig am 27.05.2026 Kolumne Betriebsrat trotz Auslandsleitung Das BAG stärkt mit der sogenannten Ryanair-Entscheidung die betriebliche Mitbestimmung an internationalen Standorten: Auch vom Ausland aus geleitete Einheiten in Deutschland können betriebsratsfähig sein. Für HR heißt das: Die Verlagerung… Von Marc André Gimmy am 26.05.2026 Kolumne Verhandeln mit dem Betriebsrat: Wenn Argumente nicht reichen Verhandeln mit dem Betriebsrat ist selten eine Frage der besseren Zahlen. Entscheidend ist, was die andere Seite intern vertreten kann. Wie Sie von endlosen Argumenten zu Fragen kommen, die Motive… Von Thorsten Hofmann am 20.05.2026 Kolumne Mentale Liquidität – warum unser Denken unter Druck verarmt Wer ständig unter Strom steht, verliert meist unbemerkt geistige Reserven. Es braucht mentale Liquidität. Es ist das unsichtbare Kapital, das kluge Entscheidungen in engen Situationen möglich macht. Von Prof. Dr. Dr. Oliver Hoffmann am 13.05.2026 Kolumne Datenschutz-Eklat bei VW: Gesundheitsdaten auf der Großleinwand Während der ikonische VW Käfer einst als unaufhaltsam galt, läuft es beim Autokonzern derzeit alles andere als rund: Geplante Betriebsschließungen, Personalabbau – und nun auch noch ein Datenschutzskandal, über den… Von Dr. Martin Kalf am 11.05.2026 Kolumne Warum Ihr Nervensystem Ihre Strategie bestimmt Innere Ausrichtung ist kein persönliches Thema – sie ist die Voraussetzung dafür, dass Strategie überhaupt wirkt. Doch wenn beides nicht zusammenpasst, wird Führung zum Kraftakt. Von Cornelia Birta am 06.05.2026 Kolumne Keine Erleichterungen bei Massenentlassungsanzeigen Kündigungen ohne ordnungsgemäße Massenentlassungsanzeige sind unwirksam. Das hat das BAG entschieden, nachdem es den Europäischen Gerichtshof zu grundlegenden Rechtsfragen befragt hatte. Von Axel J. Klasen am 04.05.2026 Kolumne Vom Umsetzer zum Lotsen: Warum HR in der Restrukturierung in Führung gehen muss Restrukturierungen bestimmen zunehmend den Unternehmensalltag – doch HR bleibt dabei oft in der Rolle des Umsetzers gefangen. Warum das zum Risiko für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen wird und wie HR… Von Patrick Maloney am 29.04.2026 Kolumne DSGVO-Auskunft als Druckmittel Auskunftsersuchen nach Art. 15 DSGVO gehören im Arbeitsverhältnis längst zum Standard – vor allem in Trennungs- und Konfliktsituationen. Mit seinem Urteil vom 19. März 2026 (C-526/24 – Brillen Rottler) hat der… Von Patricia Meinking-Rühling am 27.04.2026 Kolumne Zurück in die Zukunft: Aufgaben als Basis der Organisationsgestaltung Muss sich die Basis der Organisationsgestaltung ändern? Vielfach wird der Eindruck erweckt, dass sich die Organisation heute nicht mehr an Stellen orientieren sollte. Richtet man den Fokus etwa auf Rollen… Von Prof. Dr. Jens Grundei am 22.04.2026 Mehr +
