Human Resources Manager

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Digitalisierung

Digitale Arbeitsverträge ab 2025 möglich

Der Bundesrat hat dem neuen Bürokratieentlastungsgesetz zugestimmt. Dies ermöglicht, was Personalverantwortliche schon lange fordern: Unter bestimmten Voraussetzungen können Arbeitsverträge künftig auch digital geschlossen werden, zum Beispiel per E-Mail. Es gibt allerdings Ausnahmen.
Von Marius Bodenstedt, Axel J. Klasen am 05.11.2024
KI-Recruiting

Wie künstliche Intelligenz das Recruiting beeinflusst

Künstliche Intelligenz nimmt rasant Einfluss auf die moderne Arbeitswelt. Besonders im Recruiting, einer von menschlichem Kontakt geprägten Domäne, entstehen neue Chancen und Herausforderungen. Doch wie weit reicht der Einfluss der KI und wie verändern sich die Anforderungen an Recruitingverantwortliche?
Von Niels Herwegh am 01.11.2024
Hinter den Kulissen unseres Gehirns

Das Potenzial der menschlichen Intelligenz

Jeden Tag hören wir von neuen Anwendungen im Bereich der künstlichen Intelligenz. Dabei wären sie ohne die menschliche Intelligenz gar nicht möglich. Im KI-Hype scheint das große Potenzial der menschlichen Intelligenz manchmal in Vergessenheit zu geraten. Zeit für einen kleinen…
Von Salome Häbe am 31.10.2024

HR Artikel

Alle Artikel
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HR der Zukunft: Technologie als strategischer Partner

Mit einem zukunftsweisenden HR-Konzept und künstlicher Intelligenz gestaltet metafinanz die Arbeitswelt der Zukunft.
Von Rainer Göttmann, Carsten Sievers, Matthias Gotz am 04.11.2024
Hinter den Kulissen

Die Arbeitswelt von Start-up-Gründerin Emmelie König

Trotz der Unterschiede zwischen einer Bühnenperformance und den Zahlen der MINT-Welt fühlt sich Emmelie König in beiden Welten zu Hause. Tagsüber ist sie Start-up-Gründerin, nachts leidenschaftliche Sängerin.
Von Salome Häbe am 31.10.2024
Homeoffice

Feiertagszuschläge: Kommt es auf den Arbeitsort oder den Unternehmenssitz an?

Unternehmen sollten beachten, wie der Feiertagszuschlag bewertet wird, wenn Mitarbeitende in verschiedenen Bundesländern arbeiten. Warum oft der Wohnort entscheidet.
Von Joachim Huber am 30.10.2024
Fachkräftenachwuchs

„Wir müssen uns auf das Potenzial fokussieren“

Nicht der Mensch muss ins Bildungssystem passen, sondern das System zum Menschen, meint Friedrich Hubert Esser. Warum das Ausbildungsangebot individueller werden muss und wie man das Image der dualen Ausbildung…
Von Sabine Schritt am 29.10.2024

Kolumnen

Alle Kolumnen
Kolumne

Visionen verkaufen: Was Risikokapitalgeber überzeugt

Wer für seine Zukunftsidee Wagniskapital einsammeln will, sollte Investoren überzeugen können. Wie Risikokapitalgeber zu ihrer Entscheidung kommen.
Von Thomas Otter am 16.10.2024
Kolumne

Der schöne Schein: Wellness-Washing

Schnelle Lösungen für die mentale Gesundheit klingen verlockend, doch Wellness-Washing kann die Situation verschlimmern. Nur mit einem nachhaltigen Ansatz, der auf die echten Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingeht, lässt sich eine…
Von Jonas Keil am 26.09.2024

Personalien

Alle Personalien
04.11.2024
Verena Ertl ist Corporate Director of Human Resources bei der FMTG
Verena Ertl ist seit 1. August Corporate Director of Human Resources bei der Falkensteiner Michaeler Tourism Group.
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04.11.2024
Heinke Bock ist seit Mitte Oktober CHRO der Tentamus Group
Heinke Bock ist seit 15. Oktober Chief Human Resources Officer der Tentamus Group.
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01.11.2024
Sarah Cotting ist neue Chief People Officer bei McDonald’s Schweiz
Sarah Cotting ist seit Anfang Oktober neue Chief People Officer bei McDonald's Schweiz und übernimmt damit die Führung des 15-köpfigen HR-Teams.
Mehr Infos
01.11.2024
Dietmar Eglhofer ist neuer Director Employee Experience & People Analytics bei AOP Health
Dietmar Eglhofer ist seit Anfang 2024 neuer Director Employee Experience & People Analytics bei AOP Health.
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SAP HCM & Payroll Specialist (m/w/d)

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

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Personalcontroller/HR Analyst (m/w/d)

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Leiter*in Human Resources (m/w/d)

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Personalreferent / HR Manager – Maschinenbauunternehmen (m/w/divers)

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

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Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG

HR Spezialist (m/w/d) Rewards und Payroll

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LEIBER Group GmbH & Co. KG Aluminium Umform- und Bearbeitungstechnik

HR Business Partner (m/w/d) in Voll oder Teilzeit

LEIBER Group GmbH & Co. KG Aluminium Umform- und Bearbeitungstechnik
Emmingen-Liptingen
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LEIBER Group GmbH & Co. KG Aluminium Umform- und Bearbeitungstechnik

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) SAP

LEIBER Group GmbH & Co. KG Aluminium Umform- und Bearbeitungstechnik
Emmingen-Liptingen
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BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG

Teamleiter HR Business Partner (m/w/d)

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Leitung Team Personalservice (m/w/d) Taufkirchen (Vils)

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Taufkirchen (Vils)
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Hohenhonnef GmbH

Mitarbeiter*in (w/m/d) mit kaufmännischer Ausbildung für den Servicebereich Personal

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Bad Honnef
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FPS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH & Co. KG

Personalkauffrau/-kaufmann (m/w/d)

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Frankfurt am Main
HYDAC Group

HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d)

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Sulzbach/Saar
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50Hertz Transmission GmbH

Recruiting & Personaldiagnostik Consultant (w/m/d)

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Berlin, Hamburg
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PROFIL Verbindungstechnik GmbH & Co.KG

(Junior) HR-Spezialist (m/w/d) - Entgeltabrechnung / HR-Administration / Payroll

PROFIL Verbindungstechnik GmbH & Co.KG
Friedrichsdorf
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PROFIL Verbindungstechnik GmbH & Co.KG

(Senior) HR-Spezialist (m/w/d) - Entgeltabrechnung / HR-Administration / Payroll

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Personalreferent Betreuung / HR-Administration (d/m/w)

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HR Admin & Specialist (m/w/d)

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STS Spezial-Transformatoren-Stockach GmbH & Co. KG

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Unique Personalservice GmbH

Personaldisponent / Recruiter (m/w/d) für den kaufmännischen Bereich

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Hannover
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Das Magazin

Heft 05/2024

„Skills“

Arbeitgeber müssen dringend dafür sorgen, dass ihre Mitarbeitenden für die neue Arbeitswelt gewappnet sind. Dazu gehört nicht nur, dass sie sich neue Kompetenzen aneignen, sondern auch, dass sie ihre Persönlichkeitsentwicklung…
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Recruiting

Alle Recruiting
Recruiting

KI in der Bewerbervorauswahl

Künstliche Intelligenz (KI) im Recruiting verspricht Effizienz, birgt aber rechtliche Fallstricke. Das EuGH-Urteil zur SCHUFA und der EU AI-Act stellen Arbeitgeber vor neue Herausforderungen.
Von Dr. Sebastian Kroll, Alexander Gräßel am 10.10.2024
Interview

„Wir wachsen mit der Transparenz“

Ehrliches Feedback und Transparenz bei Arbeitgeberbewertungen gewinnen zunehmend an Bedeutung, besonders in Zeiten des Fachkräftemangels. Warum das nur mit Anonymität geht und ein Gerichtsurteil für Aufsehen sorgte, erklärt Kununu-Chefin Nina…
Von Charleen Rethmeyer am 24.09.2024
Recruiting

5 Dos and Don’ts fürs Onboarding

Wie können neue Mitarbeitende erfolgreich eingearbeitet werden? Denn die ersten Tage sind oft entscheidend, ob die neuen Talente langfristig im Unternehmen bleiben oder den Arbeitsplatz wechseln.
Von Irina Hagen am 13.09.2024
Unternehmenskultur

Die Welt der Familienunternehmen

Internationalisierung ermöglicht es Familienunternehmen, zu wachsen und Talente zu gewinnen. Als Familie können sie punkten, sie stehen aber auch vor neuen Herausforderungen.
Von Mirjam Stegherr am 04.09.2024

Employer Branding

Alle Employer Branding
Kitastreik

„Die Kinder sind schließlich die Fachkräfte von morgen“

Bessere Bedingungen im Kitabereich werden schon lange gefordert. Doch bisher haben sich nur die Anforderungen erhöht, aber die Arbeitsbedingungen nicht verbessert, meint Christiane Weisshoff. Die Leiterin des Vorstandsbereichs Kinder-, Jugendhilfe,…
Von Charleen Rethmeyer am 21.10.2024
Studie

Unterschätztes Potenzial: Familienfreundliche Arbeitsumgebung

Mehr als zehn Millionen Menschen tragen neben ihrer Erwerbstätigkeit auch Verantwortung für Kinder oder die Pflege von Angehörigen. Eine aktuelle Studie hat sich mit der Frage befasst, was Unternehmen in…
Von Evelyn Stoll am 11.10.2024
Familienunternehmen

So behaupten sich Familienunternehmen auf dem globalen Markt

Familienunternehmen pflegen Werte und ein enges Verhältnis zu ihren Mitarbeitenden. Vor welchen Herausforderungen ihre Personalabteilungen stehen und warum sie nicht in allen Ländern mit dem Aspekt der Familie punkten können,…
Von Mirjam Stegherr am 19.08.2024

Arbeitsrecht

Alle Arbeitsrecht
Arbeiten weltweit

Remote Work im Ausland nur mit klarem Regelwerk

Die Welt als Büro – eine verlockende Vorstellung. Was Unternehmen beachten müssen, um Remote Work rechtssicher und erfolgreich umzusetzen.
Von Sachka Stefanova-Behlert, Jakob Louis Schäfer am 23.10.2024
Bonussystem

Zielvorgabe zu spät: Arbeitgeber schuldet 100-Prozent-Bonus als Schadensersatz

Was passiert, wenn Zielvorgaben zu spät oder gar nicht kommuniziert werden? Warum Arbeitgeber hohe Schadensersatzforderungen riskieren, wenn sie die Anreizfunktion ihrer Ziele verfehlen.
Von Helge Röstermundt am 14.10.2024
Kündigungsschutz

Verdacht auf Kokainkonsum: Fristlose Kündigung für Betriebsratsmitglied

Darf ein Betriebsratsmitglied gekündigt werden, wenn es unter Verdacht steht, Drogen konsumiert zu haben? Ein Gerichtsurteil gibt eine klare Antwort und betont die Grenzen des besonderen Kündigungsschutzes.
Von Dietmar Olsen am 27.09.2024
Kündigung

Zugangsnachweis beim Einwurf-Einschreiben: Nur mit Auslieferungsbeleg

Kann ein Arbeitgeber den Zugang bei einem Einwurf-Einschreiben nachweisen? Ja, aber nur unter bestimmten Voraussetzungen, wie ein neues Urteil des Bundesarbeitsgerichts zeigt.
Von Marius Bodenstedt am 27.09.2024

Leadership

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Porträt

Der Moorfluencer

Alexander Kornelsen gab seinen Marketingjob auf und setzt seine Marketing-Skills fortan für die Rettung der Moore ein.
Von Jeanne Wellnitz am 24.10.2024
Leadership

Standhaft im Sturm: Personalvorständin und Ex-Kapitänin Tanja Cohrt im Porträt

Tanja Cohrt fuhr acht Jahre zur See, nun steuert die ehemalige Kapitänin die Personalpolitik des Hamburger Fährdiensts HADAG.
Von Charleen Rethmeyer am 17.10.2024
7 Gedanken

Traumjobs neu gedacht

Ein Traumjob ist kein fixes Ziel, sondern eine Reise. Sieben Gedanken, die zeigen, wie sich berufliche Wege gestalten lassen, ohne sich in starren Berufsbildern zu verlieren.
Von Selina Schröter am 07.10.2024
HR Start-up Award

„Aber wer ist für HR da?“

Kimberly Breuer möchte mit ihrem Start-up Menschen in Unternehmen einen verbesserten Zugang zu mentaler Unterstützung geben. Für HR oft ein Balanceakt, wie sie im Interview erläutert.
Von Charleen Rethmeyer am 02.09.2024

Future of Work

Alle Future of Work
Lernkultur

Die Lernende Organisation: Wissen als Differenzierungs­faktor

Um sich den dynamischen Märkten anzupassen, bauen sich Unternehmen zunehmend zu lernenden Organisationen um und fördern mit neuen Lernangeboten Neugier und Lernwillen der Beschäftigen. Warum Wissen zum wichtigen Differenzierungsfaktor für…
Von Petra Walther am 24.10.2024
Betreuungskrise

Teufelskreis Kita-Notstand: Familien, Fachkräfte und Unternehmen am Limit

Über 400.000 fehlende Kitaplätze, Personalmangel, hoher Krankenstand. Die Betreuungskrise bringt Eltern an ihre Grenzen – und belastet auch immer mehr Unternehmen. Welche Lösungen sie finden (müssen).
Von Charleen Rethmeyer am 22.10.2024
In eigener Sache

Shortlist der HR Excellence Awards 2024 veröffentlicht

Wer gewinnt den #HREA2024? 150 Projekte und Kampagnen wurden für die „Flamme der HR“ nominiert.
Redaktion am 21.10.2024
Start up, HR!

Tabus brechen und Überzeugungsarbeit leisten

Lebensphasenorientierte Benefits halten Einzug in die HR-Welt. Warum Kinderwunsch, Fehlgeburt und die Wechseljahre Privatsache und Arbeitgeberverantwortung zugleich sind.
Von Dr. Julia Reichert am 18.09.2024