Alle Kolumnen Kolumne Der Moment der Wahrheit: Wie die Umsetzung des Personalabbaus Kultur prägt In vielen Restrukturierungen führt heute an Personalabbau kein Weg mehr vorbei. Gerade deshalb kommt es darauf an, wie Unternehmen sich von Mitarbeitenden trennen. Der Umgang mit Entlassungen ist längst zum… Von Johannes Brinkkötter, Patrick Maloney am 07.01.2026 Kolumne Ziehen, ohne dass der Turm kippt: Wie Unternehmen in der Krise die Richtigen halten Restrukturierungen sind häufig wie Jenga: Steine ziehen und bangen, ob der Turm stehen bleibt. Doch wer weiß, welche Steine das Fundament bilden, kann beherzt umbauen, ohne dass alles in sich… Von Johannes Brinkkötter, Patrick Maloney am 26.11.2025 Kolumne Emotionen beeinflussen Ihre Ergebnisse – ob Sie es wollen, oder nicht Führung ohne emotionale Intelligenz führt zu Kontrolle, Misstrauen und innerer Kündigung im Team. Warum Emotionen über Erfolg und Zukunftsfähigkeit entscheiden. Von Cornelia Birta am 19.11.2025 Kolumne Coaching als Krisenintervention Die Dauerkrise macht vor Organisationen nicht Halt. Durch die zunehmende Unsicherheit besteht die Gefahr, dass die Krise zum selbstverstärkenden Prozess wird. Coaching kann dieses Paradox auflösen und ein Gegenmodell zum… Von David Nitschke am 05.11.2025 Kolumne Zukunftskompetenz Resilienz Die Zeiten sind alles andere als leicht: für Belegschaft und Unternehmen gleichermaßen. Wie Unternehmen an Herausforderungen wachsen können und warum Resilienz gerade jetzt ein entscheidender Erfolgsfaktor ist. Von Jonas Keil am 29.10.2025 Kolumne Künstliche Intelligenz muss auf den HR-Verhandlungstisch Verhandeln wir bald mit Maschinen? Möglich wäre es. Schon heute analysiert Künstliche Intelligenz Körpersprache, erkennt Emotionen in Sekundenbruchteilen und kalkuliert in Echtzeit die überzeugendsten Gesprächsstrategien. Von Thorsten Hofmann am 22.10.2025 Kolumne Gegner oder Partner: Mitbestimmung in der Unternehmenskrise Wenn ein Unternehmen in Turbulenzen gerät, stehen nicht nur Kennzahlen und Geschäftsmodelle unter Druck – auch das Verhältnis zwischen Management und Mitbestimmung wird auf die Probe gestellt. Dann zeigt sich,… Von Johannes Brinkkötter, Patrick Maloney am 15.10.2025 Kolumne Mentale Klarheit – der unterschätzte Hebel für Resilienz und Wirksamkeit Für Unternehmen bedeutet Stress Milliardenverluste: Allein in Deutschland gehen jährlich über 100 Millionen Arbeitstage durch psychische Belastungen verloren. Von Cornelia Birta am 17.09.2025 Kolumne Die unterschätzte Kraft der Mitarbeitenden, die bleiben Viele Unternehmen behandeln Restrukturierungen wie ein reines Abwicklungsprojekt. Doch die Zukunft sichert nicht der Stellenabbau, sondern die Motivation der Mitarbeitenden, die bleiben. Wer sie früh adressiert und ihnen eine Perspektive… Von Johannes Brinkkötter, Patrick Maloney am 10.09.2025 Kolumne Leistung ist kein Selbstläufer (mehr) Klassische Anreize greifen nicht mehr, gefragt sind Sinn, gesunde Rahmenbedingungen und Wertschätzung. Warum Motivation und Leistung neu gedacht werden müssen. Von Jonas Keil am 03.09.2025 Kolumne Wirksamkeit von Coaching: Zwischen Hype und Evidenz Coaching erfreut sich großer Beliebtheit. Es gilt als effektive Weiterbildungsmaßnahme für Führungskräfte und hat inzwischen auch die Mitte der deutschen Unternehmen erreicht. Nicht wenige Personalentwickler halten Coaching für die wirksamste… Von David Nitschke am 27.08.2025 Kolumne Drohung am Verhandlungstisch? So schalten Sie vom Reagieren ins Agieren Drohungen gehören nicht nur zur großen Politik – auch im HR-Alltag tauchen sie auf. Mit den richtigen Strategien lassen sich Konflikte entschärfen und Gespräche auf Kurs halten. Von Thorsten Hofmann am 05.08.2025 Kolumne Die 7 Hebel des Erfolgs: Der Körper liefert die Basis für Ihre Produktivität und Umsetzungsstärke im Alltag Die 7 Hebel des Erfolgs in der neuen Welt bilden das Fundament für Selbstführung, Innovation, gesunde Führungskulturen, Transformation und letztlich für ein erfülltes Leben in allen Lebensbereichen. Heute schauen wir… Von Cornelia Birta am 30.07.2025 Kolumne Potenzial verschenkt: Was Unternehmen durch mentale Belastung wirklich verlieren Mentale Belastungen am Arbeitsplatz bleiben oft lange unsichtbar und entziehen Unternehmen dabei unbemerkt wertvolles Potenzial. Investitionen in das mentale Wohlbefinden verhindern nicht nur Krankenstände und eine hohe Fluktuation, sondern erhalten… Von Jonas Keil am 23.07.2025 Kolumne KI-Coaching vs. Menschliche Coaches: Warum wir gerade jetzt mehr menschliche Begleitung brauchen Während KI in immer mehr Lebens- und Wirtschaftsbereiche rasanten Einzug erhält und uns mehr Effizienz, Zeitersparnis und damit Produktivitätssprünge verspricht, sollten wir die Diskussion über KI im Coaching mit einer… Von David Nitschke am 14.07.2025 Kolumne „So nicht!“ – Fünf klassische HR-Fehler in Restrukturierungen Restrukturierungen gehören zu den tiefgreifendsten Eingriffen in Organisationen – und zu den heikelsten. Für HR bedeutet das: nicht nur Prozesse begleiten, sondern Transformation gestalten; nicht nur umsetzen, sondern vorausdenken. Dennoch… Von Patrick Maloney, Johannes Brinkkötter am 02.07.2025 Mehr +
