4. Tagung Corporate Learning

Wissensmanagement in digitalen Zeiten
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label
Tagung
date_range
29.11.2018
access_time
1 Tag
group
10 Referent/innen
people_outline
80 Teilnehmer/innen
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language
deutsch
business

Mit der digitalen Transformation muss auch das Lern- und Wissensmanagement innerhalb einer Organisation neu gedacht werden. Wie schaffen Sie die optimalen Voraussetzungen für neue Lernformen? Welche Learningtools sind zeitgemäß und fördern die Entwicklung des einzelnen Mitarbeiters? Wann bringt kollaboratives Arbeiten und Lernen einen Mehrwert und wie wird HR zum Gestalter von Vernetzung?

ab 08:30
Einlass und Ausgabe der Tagungsunterlagen
09:00 – 09:15
Begrüßung durch den Moderator & Einführung in das Programm
Corporate Learning Alliance
09:15 – 09:50
Keynote: Brain the Company

Überall werden sie gesucht: die kreativen Köpfe, die neuen Ideen und innovativen Produkte, die den Unterschied ausmachen. Dabei ist das Gehirn bis heute die einzige Organisation, die überhaupt neuartige Gedanken hervorbringen kann. Vom Gehirn lernen heißt daher besser denken lernen – und verstehen, welche Strukturen Innovationen begünstigen. Doch wie organisiert das Gehirn Wissen und Informationen? Welche Konzepte kann man sich vom Gehirn abschauen, um selbst kreativer zu sein? Und was können Unternehmen vom Gehirn lernen, um innovativer zu werden?
Henning Beck wirft einen spannenden Blick hinter die Kulissen der fehlerhaftesten und gleichzeitig innovativsten Struktur überhaupt auf der Welt: dem Gehirn. Ein streng hierarchisches Unternehmen – ohne CEO. Eine Organisation voller Schwächen – leistungsfähiger als jeder Supercomputer. Ein Netzwerk mit effektiver Informationsübertragung – agiler als jede auf Produktivität getrimmte Firma.
Ein wissenschaftliches Plädoyer für Fehler im Denken, ineffiziente Denkwege und den Reiz, Neues zu denken.

09:50 – 10:25
Best Case: Wie Smart Learning Environments das lebenslange Lernen am Arbeitsplatz fördern

Smart Learning Environments (SLEs) sind physische Räume, die mit digitalen und kontextsensitiven (IoT-) Komponenten ausgestattet sind, um ein besseres Lernen & Arbeiten zu ermöglichen. Sirkka Freigang wird im Vortrag erläutern, wie Bosch Software Innovations SLEs entwickelt und welche Rolle das Internet der Dinge dabei spielt.

Bosch Software Innovations GmbH
10:25 – 11:00
Kaffeepause
11:00 – 12:30
Interactive-Session
WS I: Digitaler Arbeitsplatz bedeutet Mitnahme - Die wichtigsten Merkmale um erfolgreich einzuführen

In diesem Workshop erfahren Sie anhand der gemeinsamen Erarbeitung von Case Studys, wie der Arbeitsplatz der Zukunft aussehen kann, welche Tools und Tipps bei der Einführung hilfreich sind und v.a. wie alle Mitarbeiter dank eines integrierten Konzeptes mit den Komponenten KOMMUNIKATION, TRAINING und BEGLEITUNG abgeholt und motiviert werden, um die Adoption des Digitalen Arbeitsplatzes erfolgreich zu gestalten. Der Austausch der Teilnehmer steht hierbei stark im Fokus.

GIS AG
WS II: Lernen im 3ten Lernmoment. Mit Movement Campaigning Veränderungen erleben.

Wie Führungskräfte und Change Agents Veränderungen im eLearning nutzen können. Emotionale Involvierung durch interaktive Videos gestalten.
VR Coaching im Blended Learning, Mobile und Social Learning mit dem cBook. Diese Themen erwarten Sie in unserem Workshop.

Create 21st Century
12:30 – 13:30
Mittagspause
13:30 – 14:05
Werkstattbericht: tba
14:05 – 14:40
Best Case: TBA
14:40 – 14:50
Raumwechsel
14:50 – 16:20
Interactive-Session - Wiederholung
16:20 – 16:50
Kaffeepause
16:50 – 17:25
Best Case: tba
17:25 – 18:00
Best Case: Wie wollt Ihr im Digitalzeitalter lernen?

Während es bisher im Bereich Training vor Allem um “Antworten” und Vermittlung bekannter Lösungswege und deren Angebot ging, haben wir uns auf “gute Fragen”, Neugier erzeugen und das Angebot einer Optionsvielfalt fokussiert.

TMOD Continental AG
18:00 – 18:15
Sum Up & Verabschiedung durch den Moderator
Corporate Learning Alliance

HR-Verantwortliche und Führungskräfte, die sich über die Möglichkeiten und Innovationen im Bereich Corporate Learning informieren und austauschen möchten.

3. Tagung Corporate Learning 2017

Referent/innen

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