Alle 8 Weiterbildungen zum Thema Recruiting

#Recruiting clear
Der Akademisierungswahn verführt viele junge Talente entweder gar keine Ausbildung zu beginnen oder diese abzubrechen. Wie schaffen Sie es, die geeigneten Nachwuchskräfte für Ihr Unternehmen zu finden, erfolgreich anzusprechen und dann auch noch zu halten und zu binden? Das sind die zentralen Fragen, die auf der 7. Tagung Azubi- und Schülermarketing diskutiert werden. In einem Mix aus Best Cases, Impulsen und interaktiven Workshops werden die verschiedenen Facetten des Azubimarketings diskutiert.
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Tagungen
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07.02.2019 & 08.02.2019
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Berlin
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Wie gelangen Sie zu erstklassigen Einstellungsentscheidungen? Die Auswahl neuer Mitarbeiter ist die vielleicht wichtigste und folgenreichste Aufgabe in Unternehmen. Um möglichst treffsichere Auswahlentscheidungen zu erreichen, stehen Personalverantwortlichen verschiedene erfolgsorientierte Methoden zur Verfügung. Im Rahmen dieses Kurses erfahrenen Sie von ausgewiesenen Experten, wie Sie Ihren Recruitingprozess optimal gestalten. Zeitraum: 4.3.2019 bis 9.4.2019 Aufbau: 6 Live Webinare, Aufzeichnungen und eine praxisorientierte Abschlussaufgabe Abschluss: Teilnahmezertifikat der Quadriga Hochschule Berlin  … weiterlesen
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E-Learning
date_range
04.03.2019 - 09.04.2019
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Der moderne Recruiter vereint in sich die Fähigkeiten und den Zeitgeist eines völlig neuen Selbstverständnisses im Personalmanagement. Dabei nutzt er die Werkzeuge der technologischen Innovation um Talent Trends zu erkennen, die richtigen Talente zu finden und diese auch zu erreichen. Social Recruiting durch Active Sourcing lässt ihn Profile finden, die anderen verborgen bleiben. Smart Data unterstützt seine Entscheidungen, macht ihn effizienter und den Erfolg messbar. Als Netzwerker versteht er es, zwischen Persönlichkeiten und Skills zu navigieren und für Teams und Unternehmen den idealen Match zu finden. Durch sein emotionales Gespür weiß er, wie er Kandidaten begeistern und optimal im Prozess begleiten kann – bis zum Abschluss. Er ist Brand Manager seiner Organisation und denkt über Stellenausschreibungen wie Marketer über Produkte denken. Nach diesen Maßstäben gestaltet er auch die Candidate Experience wie eine Customer Journey. Im eigenen Unternehmen ist er der erste Ansprechpartner für die Geschäftsführung, wenn es um Talente, Trends und Recruiting-Strategie geht. Der fünf-tägige Zertifikatskurs macht Sie zum Social Recruiting Expert. Drei der führenden Recruiting Experten Deutschlands zeigen Ihnen die Technik und vermitteln Ihnen die Skills, um im modernen Recruiting erfolgreich zu sein. Wir zeigen Ihnen dabei nicht nur die neuesten Methoden und besten (digitalen) Lösungen, sondern geben einen Ausblick, auf die kommenden [R]Evolution des Recruitings.
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Seminare
date_range
11.03.2019 - 15.03.2019
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Berlin
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Eine ansprechende Karriererubrik auf der Unternehmenswebsite, die passenden Social Media-Kanäle für die Bewerberzielgruppen und eine durchgängige Strategie über die Online Maßnahmen: das ist die Basis für zeitgemäßes Recruiting. Eine Prise Mut und eine innovative Idee hier und dort sind das Tüpfelchen auf dem i, das Ihr Unternehmen für den Bewerber unverwechselbar macht. In diesem Seminar lernen Sie die Erwartungen der Bewerber von heute mit speziellem Augenmerk auf die Generationen Y und Z kennen und schauen sich Best Practice-Beispiele zeitgemäßen Recruitings an. Die gewonnenen Erkenntnisse brechen Sie auf Ihr eigenes Unternehmen herunter und entwickeln konkrete Ideen für die Optimierung Ihrer Recruiting-Strategie.
Diakonie Deutschland
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Seminare
date_range
01.04.2019 & 02.04.2019
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Berlin
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Welchen Einfluss haben Social Media und Digitalisierung auf Recruiting? Und welche Möglichkeiten bieten uns die veränderten Rahmenbedingungen im Recruiting und für unsere Strategie? Social Recruiting kann ein Bestandteil einer erfolgreichen Recruitingstrategie sein und dabei richtig vernetzt, gleichzeitig die Speerspitze Ihrer Planung einnehmen. Denn, kein Tool oder Kanal ist so nahe an den unterschiedlichen Plattformen, Netzwerken und Themen Ihrer Zielgruppe dran. Angefangen von den strategischen Grundlagen einer Arbeitgebermarke mit Fokus auf das Online Branding arbeiten wir uns über die konkrete Zielgruppendefinition mittels Marketing Personas zu einzelne operativen Maßnahmen einer Social Recruiting Gesamtstrategie. Ausgewiesene Experten begleiten Sie praxisnah und kurzweilig zu Ihrer passenden Strategie. Zeitraum: 16.04.2019 bis 21.05.2019 Aufbau: 6 Live Webinare, Aufzeichnungen und eine praxisorientierte Abschlussaufgabe Abschluss: Teilnahmezertifikat der Quadriga Hochschule Berlin  … weiterlesen
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E-Learning
date_range
16.04.2019 - 21.05.2019
person
Professionals
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In diesem eintägigen Crashkurs mit praxisnahen Strategien, werden Sie zum IT-Recruiting-Profi. In der Seminargruppe durchleuchten wir den gesamten IT-Recruiting-Prozess. Exklusive Einblicke in die Entwicklerwelt von der größten Plattform für IT-Profis. Erfahren Sie, was Entwickler wollen, wie Sie die richtigen Profile identifizieren und Kandidaten für Ihr Unternehmen begeistern.
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Seminare
date_range
20.05.2019
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Berlin, München, Frankfurt am Main
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Heute schon die Führungskräfte von morgen binden? Mit Active Sourcing verschaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil, indem Sie qualifiziertes, talentiertes Personal auf dem Arbeitsmarkt frühzeitig identifizieren und ansprechen. Statt auf einen Glückstreffer zu warten und alles auf eine Stellenanzeige zu setzen, gilt es proaktiv und gezielt auf potentielle Kandidaten zuzugehen und diese für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Im Kurs Active Sourcing vermitteln Ihnen ausgewiesene Experten das notwendige Know-how für den erfolgreichen Einsatz von Tools, Methoden und Techniken, mit deren Hilfe Sie in Suchmaschinen und im Social Web die passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen finden. Zeitraum: 28.5.2019 bis 25.6.2019 Aufbau: 5 Live Webinare, Aufzeichnungen und eine praxisorientierte Abschlussaufgabe Abschluss: Teilnahmezertifikat der Quadriga Hochschule Berlin  … weiterlesen
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E-Learning
date_range
28.05.2019 - 25.06.2019
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Anfänger
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Warum Onboarding? Mit viel Mühen, Zeit und Geld haben Sie einen neuen Mitarbeiter eingestellt. Und nun? Die Anfangsphase im neuen Job ist kritisch, viele Mitarbeiter denken angesichts mangelnder Einarbeitung an Kündigung. Das heißt: In den ersten 100 Tagen müssen auch Sie sich beweisen! Darum Onboarding! Gelungenes Onboarding trägt maßgeblich bei zu Motivation, Engagement, Zufriedenheit der Mitarbeit und damit zu stärkerer Mitarbeiterbindung. Verpassen Sie nicht die Chance, Ihre Mitarbeiter nicht nur fachlich einzuarbeiten, sondern auch emotional ankommen zu lassen. Holen Sie Ihre Mitarbeiter an Bord, sparen Sie langfristig Ressourcen und lassen Sie ‚die Neuen‘ Teil der Crew werden! 5 Gründe für Ihre Teilnahme Austausch mit HR-Experten | Impulse für Ihr Onboarding-Programm | Round Table-Sessions zum Erfahrungsaustausch | Workshops um Instrumente für Ihr Onboarding-Programm kenne zu lernen | Teilnehmerzertifikat am Ende der Veranstaltung  … weiterlesen
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Tagungen
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Berlin
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Weiterbildung im Recruiting: Fachkräfte finden und gewinnen

In vielen Branchen ist der Personalmarkt hart umkämpft und Unternehmen müssen neue Wege gehen, um die besten Arbeitnehmer anzuziehen. Das stellt Sie als Recruiter oder HR-Manager vor neue Herausforderungen: Wo suchen und erreichen Sie Ihre Zielgruppe am besten? Welche Strategien und Tools sind für effektives Social Media Recruiting sinnvoll? Wie können Sie Besonderheiten und Benefits darstellen, um Ihr Unternehmen von der Konkurrenz abzuheben? Unsere Weiterbildungen im Recruiting unterstützen Sie dabei, das Rennen um die besten Köpfe der Branche mit innovativen Konzepten zu gewinnen!

Den neuen Herausforderungen für Recruiter aktiv begegnen

Stellenanzeigen veröffentlichen und eine Auswahl der besten Bewerber treffen – damit ist es heutzutage nicht mehr getan. Angesichts der mitunter raren Auswahl an geeigneten Kandidaten stehen Sie heute vor der Aufgabe, Bewerber proaktiv anzusprechen. Gleichzeitig ist bei der Talentgewinnung vorrauschauendes Handeln gefragt, um die Performer von morgen in das Unternehmen zu holen. Hierbei spielt die Arbeitgebermarke eine große Rolle. Eine Weiterbildung im Recruiting kann Sie dabei unterstützen, dieses Markenimage zu formen und in den Recruiting-Prozess einfließen zu lassen.

Weiterbildung: Recruiting auf dem Bewerbermarkt von morgen

Unser Weiterbildungsangebot umfasst unterschiedliche Themenschwerpunkte und Formate. So haben Sie die Möglichkeit, an ein- oder mehrtägigen Seminaren teilzunehmen, Tagungen zu besuchen oder unsere E-Learning-Angebote zu nutzen. Ob Sie Ihre Zielgruppe klarer definieren, Erfolge besser messen oder neue Wege mit Social- oder Mobile-Recruiting gehen möchten – hier finden Sie die passende Weiterbildung. Recruiting ist mehr als Kandidatensuche! Entwickeln Sie Ihr Verkaufstalent und lernen Sie, den Arbeitsgeber attraktiv zu präsentieren. Unsere erfahrenen Referenten und Coaches unterstützen Sie mit neuem Wissen und wertvollen Praxistipps.