Arbeitsrecht

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Frühbucherpreis 790,00EUR 1
990,00EUR 1
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e-learning
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15.03.2018 - 17.05.2018
language
deutsch

Wie gestalten Sie Ihre Personalarbeit rechtssicher? In der Arbeit von Personalmanagern wird die Relevanz arbeitsrechtlicher Aspekte oft unterschätzt. Zudem fällt es bei der Vielzahl an Bestimmungen schwer, stets den Überblick über die aktuelle Rechtslage zu behalten. Von Neueinstellungen über laufende Arbeitsverhältnisse und Datenschutz bis hin zur Beendigung des Arbeitsvertrags – Sie lernen alle relevanten rechtlichen Fallstricke des Personalmanagements kennen und zu vermeiden.

Zeitraum: 15.03.2018 bis 17.05.2018
Aufbau: 7 Live Webinare, Aufzeichnungen und eine praxisorientierte Abschlussaufgabe
Abschluss: Zertifikat der Quadriga Hochschule Berlin

1. Webinare
Einstellungen
Donnerstag, 15. März 2018 17 bis 18.30 Uhr
  • Bewerbersuche und Stellenanzeigen
  • Online-Recruiting: neue Medien, neue Risiken
  • Vorstellungsgespräch: Wer zahlt und was darf gefragt werden?
  • Ablehnungsschreiben oder Einstellungsvertrag

Lernen Sie rechtliche Regelungen des gesamten Einstellungsprozesses kennen; rechtliche Risiken im Rahmen von Online-Rekrutierungsverfahren; Formerfordernisse an Arbeitsverträge und für den Rekrutierungsprozess relevante Bestimmungen des Bundesdatenschutzes.

Fachanwältin für Arbeitsrecht Bartsch Rechtsanwälte
2. Webinar
Vertragsgestaltung
Donnerstag, 22. März 2018 17 bis 18.30 Uhr
  • Baukasten-System vs. Individualvertrag
  • Befristungen und Probezeit
  • Tätigkeitsbeschreibungen
  • Vergütungsklauseln
  • Tarifverträge
  • Vertragsbeendigung

Lernen Sie welche Spielräume Ihnen bei der Vertragsgestaltung zur Verfügung stehen; wie man Vertragsbedingungen analysiert; wie man die ABG-Rechtsprechung anwendet und wie man die Auswahl einzelner Gestaltungsmöglichkeiten umsetzt.

Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht
3. Webinar
Rechtliche Regelungen während eines Arbeitsverhältnisses
Donnerstag, 12. April 2018 17 bis 18.30 Uhr
  • Urlaub
  • Krankheit
  • Mutterschutz
  • Elternzeit
  • Teilzeit

Lernen Sie unter welchen Voraussetzungen ein Urlaubsanspruch besteht/fortbesteht und unter welchen Umständen er gewährt wird; die rechtlichen Besonderheiten in Krankheitsfällen; die rechtlichen Vorgaben zum Mutterschutz, insbesondere zum Kündigungsschutz; die Voraussetzungen für die Inanspruchnahme von Elternzeit und Teilzeitarbeit bei einem Arbeitnehmer zu prüfen.

Counsel PUSCH WAHLIG LEGAL
4. Webinar
Datenschutz
Donnerstag, 19. April 2018 17 bis 18.30 Uhr
  • Datenschutz: Grundlagen und Personaldatenverarbeitung
  • Durchführung von Compliancemaßnahmen gegenüber Mitarbeitern
  • Internet- und E-Mailnutzung dienstlich und privat

Lernen Sie in der Lage zu sein, für Ihre Unternehmen zwei der acht Gebote der Datensicherheit zu empfehlen und zu erklären sowie die Datenschutzgrundsätze der Datensparsamkeit und der Zweckbindung anzuwenden.

Partner für Datenschutzrecht & externer Datenschutzbeauftragter SKW Schwarz Rechtanwälte
5. Webinar
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Donnerstag, 26. April 2018 17 bis 18.30 Uhr
  • Wie kann man Arbeitsverhältnisse wirksam befristen?
  • Welche Kündigungsgründe gibt es?
  • Wichtige Formalien beim Ausspruch von Kündigungen
  • Aufhebungs- und Abwicklungsverträge – Fallstricke in der Praxis
  • Taktik im Kündigungsschutzprozess

Lernen Sie die drei Kündigungsgründe kennen; die Anforderungen an eine wirksame Abmahnung; den formalen Ablauf eines Kündigungsschutzprozesses und die typischen Elemente einer Aufhebungsvereinbarung.

Alexander Günzel
Alexander Günzel
Rechtsanwalt und Partner merleker mielke
6. Webinar
Social Media und Recht
Donnerstag, 3. Mai 2018 17 bis 18.30
  • Die Nutzung von Social Media Angeboten am Arbeitsplatz
  • Datenschutz bei der Nutzung von Social Media
  • Recruitment in Social Media Angeboten
  • Geschäftsgeheimnisse und Social Media

Lernen Sie ein Problembewusstsein für rechtliche Vorgaben bei der Nutzung von Social Media zu entwickeln; rechtliche Vorgaben für die Nutzung von Social Media im Recruitment zu berücksichtigen; drei Rahmenbedingungen für die Nutzung von Social Media am Arbeitsplatz aufzuzeigen und drei typische Rechtsverletzungen in Social Media Angeboten anzuführen.

Rechtsanwalt/Fachanwalt für Gewerblichen Rechtsschutz Brödermann Jahn Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
7. Webinar
Gesundheitsmanagement
Donnerstag, 17. Mai 2018 17 bis 18.30 Uhr
  • BGM Grundlagen und Begrifflichkeiten
  • Rechtlicher Rahmen und arbeitsrechtliche Problemfelder des BGM
  • Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern im Hinblick auf Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Gefährdungsbeurteilung aus arbeitsrechtlicher Sicht
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (beM)

Lernen Sie die wesentlichen Rechte und Pflichten des Arbeitgebers/Arbeitnehmers bzgl. der Gesundheit am Arbeitsplatz anzuführen; den Ansatz der Gefährdungsbeurteilung in der betrieblichen Praxis zu beschreiben; die rechtlichen Voraussetzungen zur Durchführung eines bEM zu benennen und die Auswirkungen des bEM auf eine krankheitsbedingte Kündigung zu erläutern.

Personalreferenten, HR-Manager, Mitarbeiter mit Personalverantwortung

Von Neueinstellungen über laufende Arbeitsverhältnisse und Datenschutz bis hin zur Beendigung des Arbeitsvertrags – in diesem E-Learning lernen Sie die rechtlichen Fallstricke des Personalmanagements kennen und zu vermeiden.

15.03.2018 bis 17.05.2018
15.03.2018 bis 17.05.2018
990 € 1790 € 1

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Mario Rapsch
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