quadriga executive education

E-Learning In Kooperation mit Quadriga Executive Education

In Kooperation mit Quadriga Executive Education
Flexibles Lernen<br>Live & On Demand

Flexibles Lernen
Live & On Demand

Experten aus der<br>Praxis

Experten aus der
Praxis

Praxisaufgabe &<br>individuelles Feedback

Praxisaufgabe &
individuelles Feedback

Zertifikat

Zertifikat

Ihre Vorteile

  • doneIn einem virtuellen Klassenzimmer werden Ihnen die Inhalte live vermittelt. Sie können Ihre Fragen direkt an die Referierenden stellen und sich mit anderen Teilnehmenden austauschen. Im Lernportal stehen Ihnen im Nachgang alle Aufzeichnungen der Webinare zur Verfügung.
  • doneFührende Experten vermitteln Ihnen topaktuelles Wissen, geben Praxistipps und beantworten Ihre Fragen.
  • doneAm Ende eines E Learning Kurses wenden Sie das Erlernte in einem authentischen Fallbeispiel an. Damit Sie sich weiter verbessern können, erhalten Sie dazu ein individuelles Feedback.
  • doneBei erfolgreicher Bearbeitung der Praxisaufgabe, erhalten Sie ein Zertifikat.

Ihre Ansprechpartnerin

Dorothé Neubold
Beratung E-Learning

Dorothe.Neubold@quadriga.eu

Tel. +49 30 84 85 9 277

Alle HR E Learnings der Quadriga Executive Education

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Mit welchen Instrumenten und Methoden können Sie Ihre Mitarbeiter bei der Entfaltung ihres Potenzials erfolgreich unterstützen?
Zum E-Learning
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Welche Vorteile können agile Arbeitsweisen bieten und wie setze ich sie erfolgreich im Arbeitsalltag ein?
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Wie gelangen Sie zu erstklassigen Einstellungsentscheidungen?
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Wie entwickeln und kommunizieren Sie eine authentische Arbeitgebermarke?
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Wie gestalte ich die strategische Einführung einer digitalen Arbeitsumgebung und setze digitale Zusammenarbeit und Kollaboration im Unternehmen um?
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Wie müssen Talent und Performance Management gestaltet werden, um sie als effektive Führungs- und Entwicklungsinstrumente einsetzen zu können?
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Wie können Sie die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens mithilfe von Talent Management nachhaltig sichern?
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Wie können Sie agile Ansätze in Ihrem Unternehmen implementieren, um Ihre Flexibilität und Innovationskraft zu erhöhen?
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Wie gestalten Sie Ihre Personalarbeit rechtssicher?
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Welchen Einfluss haben Social Media und Digitalisierung auf Recruiting?
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Wie muss Performance Management gestaltet werden, um es als effektives Führungs- und Entwicklungsinstrument einsetzen zu können?
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Wie kann ich Zusammenarbeit und Kommunikation am digitalen Arbeitsplatz effektiv unterstützen?
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Veränderungsprozesse professionell steuern und kommunikativ begleiten?
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Wie positioniere ich mein Unternehmen am Markt, um die Arbeitgeberattraktivität für meine Zielgruppe zu steigern?
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Heute schon die Führungskräfte von morgen binden?
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E-Learning

E-Learning-Kurse bei humanresourcesmanager.de

Interaktivität, Flexibilität und Praxisnähe zeichnen unsere E-Learning-Kurse aus. Neben der Teilnahme an den Live-Sessions können Sie die einzelnen Module auf einer kursinternen Plattform beliebig oft und zu jeder Zeit ansehen. Der direkte Austausch zwischen Referent und Teilnehmern macht die Webinare zu einem interaktiven Lernerlebnis.

E-Learning im Bereich Human Ressources

Der dynamische Wandel in der Arbeitswelt macht die Anforderungen an HR-Manager immer anspruchsvoller. Neben verwaltenden Aufgaben und Kenntnissen über die wesentlichen Basisroutinen benötigen Sie die Expertise, um bei gestalterischen, businessorientierten und strategischen Entscheidungen kompetent handeln zu können. Veränderungsprozesse müssen auf den Weg gebracht, begleitet und ausgewertet werden – und dafür benötigen Sie innovative Konzepte und Methoden, die Sie gewinnbringend anwenden können. Damit Sie Ihre Karrierechancen wahren und langfristig beruflich erfolgreich sind, ist eine kontinuierliche Weiterbildung unabdingbar. Besonders flexibel gelingt die fachliche Qualifizierung mit unseren E-Learning-Kursen. Das standortunabhängige Live-Online-Studium zeichnet sich durch Praxisnähe und Interaktivität aus. Außerdem setzen wir ausschließlich auf Top-Referenten, die in ihren jeweiligen Kompetenzfeldern über langjährige Berufserfahrung verfügen, und geben Best Practices an Sie weiter.

Von Employer Branding bis Personalentwicklung – unser E-Learning-Programm

Unser E-Learning-Programm im Bereich Human Ressources ist ausgesprochen vielfältig gestaltet. Lernen Sie in einem Kurs, wie Sie Ziele und Handlungsfelder des Wissensmanagements in Ihrem Unternehmen formulieren und nachhaltig in den betrieblichen Alltag integrieren. Sie suchen nach einer flexiblen Weiterbildung im Bereich Arbeitsrecht? Dann ist ein entsprechender E-Learning-Kurs genau das Richtige. Dabei stehen Ihnen verschiedene Formate zur Auswahl: Einzelkurse oder Kurspakete. Ein Einzelkurs setzt sich üblicherweise aus mehreren Modulen zusammen. Nachdem Sie den E-Learning-Kurs absolviert und die erforderliche praxisorientierte Lehraufgabe fristgerecht bearbeitet haben, senden wir Ihnen ein Teilnahmezertifikat zu. Kurspakete bieten wir für verschiedene Fachqualifikationen an. Ein Paket besteht aus mehreren Kursen mit den jeweiligen Modulen. Haben Sie sich für eine solche Fachqualifikation entschieden und die jeweiligen Lehraufgaben der integrierten Einzelkurse fristgerecht absolviert, erhalten Sie ein Abschlusszertifikat.

Der Ablauf unserer E-Learning-Kurse

Haben Sie sich für einen E-Learning-Kurs angemeldet, können Sie an den Live-Sessions teilnehmen. Hierzu loggen Sie sich einfach im Lernportal ein – Sie werden dann zum virtuellen Klassenzimmer von Adobe Connect weitergeleitet. Um das Softwareprogramm Adobe Connect zu nutzen, sollte Ihr System die folgenden technischen Voraussetzungen erfüllen:

Die Webinare finden einmal wöchentlich abends live statt. Die Möglichkeit, sich direkt mit dem Referenten und anderen Teilnehmern auszutauschen, machen die Live-Webinare zu einem interaktiven Lernerlebnis. Sollten Sie eine der Live-Sessions verpasst haben, finden Sie die Aufzeichnung sowie weitere Studienmaterialien im Anschluss auf der kursinternen Plattform. So können Sie hundertprozentig selbstbestimmt und flexibel lernen. Um einen E-Learning-Kurs erfolgreich zu absolvieren, sollten Sie etwa 90 bis 120 Minuten pro Woche für die Live-Webinare bzw. die Aufzeichnungen sowie einmalig rund 90 bis 120 Minuten für die praxisorientierte Lehraufgabe nach Kursende einplanen.

Zertifikat

Als Teilnehmer eines E-Learnings erhalten Sie nach erfolgreichem Abschluss ein Teilnahmezertifikat oder ein Abschlusszertifikat der Quadriga Hochschule Berlin.

Sie haben weitere Fragen zu unseren E-Learning Programm? Weitere Informationen über technische Vorraussetzungen sowie  Ablauf unserer E-Learnings finden Sie auch in unserem FAQ-Bereich oder kontaktieren Sie uns!