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Jobs aus der Region – für Bewerber aus der Region

Rund zwei Drittel aller Bewerber suchen Jobs gezielt regional – auch Fach- und Führungskräfte. Der perfekte Partner, um diese Bewerber zu gewinnen, ist das bundesweite Netzwerk Regio-Jobanzeiger mit seinen 75 regionalen Job-Portalen in allen deutschen Großstädten und Regionen – und das bis zu 50 Prozent günstiger als bei Universal-Jobbörsen!

Maximale Reichweite durch Online-Marketing

Die ausgeklügelte ROM-Technologie (Regionales Online-Marketing) garantiert eine große Reichweite der Stellenanzeigen: Sie werden über tausende mobile Apps, das eigene Social Media-Netzwerk sowie über 150 Partnerportale an potenzielle Bewerber regional passend vermarktet – zusätzlich auch in für Pendler realistischen Nachbar-Stellenmärkten.

Millionen wechselwillige Kandidaten zielgerichtet regional ansprechen

Wenn das Potenzial von Stellenanzeigen ausgeschöpft ist, z.B. bei der Besetzung von Mangelberufen, präsentieren Sie mit dem neuen Recruiting-Boost Ihre Vakanzen zusätzlich Millionen passiv suchenden Arbeitnehmern. Banner und Anzeigen im Corporate Design Ihres Unternehmens werden zielgruppengenau tausendfach über Apps und Websites ausgespielt.

Spezifisch aufbereitete Stellenanzeigen für Google for Jobs

Als Netzwerkpartner von Google for Jobs werden alle Stellenanzeigen automatisch an den Google-Service übergeben. Damit wird die Sichtbarkeit für Ihrer Anzeigen erhöht – und Sie sparen sich Zeit und Arbeit.

Ausgezeichnet dank zufriedener Kunden und Bewerber

Auszeichnungen bei Jobborsencheck und bei Deutschlands beste Jobportale 2019 verdankt der Regio-Jobanzeiger dem persönlichen Kundenservice, der schnellen und unkomplizierten Auftragsabwicklung sowie seinem guten Preis-Leistungs-Verhältnis.

Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
München, Deutschland
Mitarbeiterzahl
30
Arbeitsfelder
  • Reegionales Recruiting (aktiv und passiv suchende Kandidaten)
  • Regionales Employer BrandingKontakt:
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Sascha Eßer
Leitung VertriebEin

Stephanie Werthenbach
Leiterin Inside Sales Management