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Die Corona-Pandemie dominiert derzeit fast alle Lebensbereiche und trifft auch die Wirtschaft hart. Neue Regelungen zur Kurzarbeit sollen Unternehmen durch die Krise helfen. Was das konkret bedeutet, erfahren Sie in unserem meistgelesenen Beitrag des Monats.
Außerdem im März viel gelesen: Wie man aus dem Homeoffice neue Mitarbeiter:innen einarbeitet, wie man mit den psychischen Folgen von Heimarbeit und Social Distancing umgehen kann, wie die Zusammenarbeit von Remote Teams gelingt und wie Unternehmen den Schichtbetrieb während der Corona-Krise aufrechterhalten.
Hier sind unsere Top 5 aus dem März 2020:
5. Schichtbetrieb in der Corona-Krise
Was tun, wenn im Schichtbetrieb im Zuge der Corona-Pandemie ein erheblicher Teil der Mitarbeiter:innen ausfällt?
4. Plötzlich Remote-Team: 4 Tipps
Wegen der Corona-Krise arbeiten plötzlich ganze Teams im Homeoffice. Wie die Umstellung möglichst reibungslos gelingt, zeigt Mario Reis von Monday Rocks.
3. Corona-Krise: Die emotionale Ansteckungsgefahr
Die Corona-Pandemie gefährdet nicht nur die körperliche Gesundheit, sie schlägt auch auf die Psyche. Wie können Mitarbeiter und Führungskräfte damit umgehen?
2. Wie Onboarding aus dem Homeoffice gelingt
Viele Beschäftige sitzen wegen des Corona-Virus im Homeoffice. Dennoch starten neue Kolleg:innen in den Job und müssen eingearbeitet werden. Sechs Tipps.
1. Corona-Virus: Erste Hilfe für Unternehmen
Das Corona-Virus trifft die Wirtschaft hart. Schnelle Hilfe ist in Sicht: Die Hürden für Kurzarbeit wurden gelockert. Was Unternehmen jetzt tun sollten.
